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Technico-Commercial Portes Industrielles H/F - Lyon, Rhône, FR - Otis

Publiée le: 6/12/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Otis recrute en CDI un Technico-Commercial H/F à Lyon (Saint-Didier au Mont d’Or).

Le périmètre du poste comprend les départements 01, 03, 42, 43, 63, nord du 69.

La naissance des gratte-ciel, de l’architecture moderne, l’essor des métropoles urbaines… nous les devons à l’invention de l’ascenseur par Otis il y a plus de 160 ans.

Otis (63 000 collaborateurs, 13 milliards de CA, 2 millions d’appareils en maintenance dans 220 pays),  est leader mondial du transport vertical : fabrication, installation et maintenance d’ascenseurs, portes industrielles, escalators et trottoirs roulants, et équipe les édifices les plus prestigieux. 

Depuis 20 ans, nous assurons la maintenance, le dépannage, la réparation et l'installation de tous types de fermetures automatiques : portes de garage, portes piétonnes, portails, barrières levantes, portes industrielles de toutes marques.

Nous sommes aujourd'hui le leader sur le marché en France avec 79 000 portes sous contrats de maintenance et 3 500 portes neuves installées par an.

MISSIONS

Dès votre arrivée nous vous confions un parc de portes industrielles à gérer. Interlocuteur unique du client, vous assurez la pérennité et le développement commercial de ce portefeuille.

Vous serez chargé de :

- Gérer et développer un portefeuille clients existant en anticipant la fin des contrats et en les renégociant,

- Proposer l’ensemble de nos services et produits (travaux de réparation) et êtes amené à faire des devis, des relevés sur site,

- Gérer des contrats de maintenance (conclusion de contrats, négociation des hausses annuelles) en consultation privée ou en public, avec gestion des appels d’offres publics :

- Faire la conquête de votre secteur en assurant une présence terrain active, et en animant un réseau de contacts prescripteurs (décideurs, bureaux d’études etc),

- Assurer l’interface entre les clients et les équipes chantier (contremaîtres, techniciens)

Profil requis

De formation Bac +2 minimum, vous avez 4/5 ans d’expérience en tant que technico-commercial ou disposez d’une formation technique, puis d’une expérience commerciale significative.

Nous cherchons un profil terrain, avec la fibre commerciale, ayant déjà travaillé dans le secteur du bâtiment ou dans un secteur technique. Vous connaissez idéalement le secteur des portes et des ouvertures automatiques.

Votre réussite dépendra tout d’abord de votre rigueur pour gérer un grand nombre de clients et d’affaires en cours, assurer un reporting régulier fiable, proposer et relancer vos devis auprès des clients.

Votre autonomie, votre polyvalence, votre réactivité et votre sens du travail en équipe seront indispensables pour comprendre les besoins de vos clients et y répondre dans les meilleurs délais.

Vous collaborerez avec les équipes techniques (managers chantier, techniciens) pour faire la meilleure offre.

Une connaissance des procédures de consultations privées et des marchés publics serait un plus.

Formation assurée à nos produits, clients, chiffrage, outils, techniques de vente...

CDI à pourvoir dès que possible.

- Rémunération : fixe sur 13 mois + variable + remboursement des frais + participation / Variable garanti la 1ère année. 

- Avantages : véhicule de service, ordinateur portable, smartphone, mutuelle, tickets restaurant